
Lần đầu tiên tôi đọc điều này trở lại vào cuối những năm 80. Nó vẫn là một trong những mục yêu thích của tôi.
BÀI HỌC TỪ những con ngỗng
By Robert McNeish, cựu PGS. Giám Đốc Trường Công Baltimore, 1972
Chúng ta sống trong một khu vực nơi ngỗng là rất phổ biến. Chúng tôi nhìn thấy chúng vào mùa thu và để lại trong mùa xuân sớm. Di cư của họ là một cảnh tuyệt vời.
Có là sự phụ thuộc lẫn nhau trong các chức năng cách ngỗng.
Sự thật: Khi mỗi cánh tà chim cánh của nó, nó tạo ra một "nâng lên" cho những việc sau gia cầm. Bằng cách bay theo hình chữ "V", cả đàn sẽ được thêm 71% cao hơn tầm bay hơn là khi từng con bay một mình.
Bài: Những người chia sẻ một mục tiêu chung và ý thức cộng đồng có thể có được nơi họ đang đi nhanh hơn và dễ dàng hơn bởi vì họ đang đi du lịch vào lực đẩy của nhau.
Sự thật: Bất cứ khi nào một con ngỗng rơi ra khỏi đội hình, nó đột nhiên cảm thấy kéo và sức đề kháng của cố gắng để bay một mình, nó nhanh chóng được trở lại đội hình để tận dụng lợi thế của "quyền lực nâng" của con chim ngay lập tức ở phía trước.
Bài: Nếu chúng ta có một ý nghĩa nhiều như một con ngỗng, chúng ta sẽ ở trong hình với những người đứng đầu nơi mà chúng tôi muốn đi.
Sự thật: Khi một con ngỗng bị mệt mỏi, nó sẽ quay trở lại đội hình và một con ngỗng khác tại vị trí điểm.
LE SSON: Nó trả tiền để thay phiên nhau làm nhiệm vụ khó khăn và lãnh đạo chia sẻ. Con người, như với ngỗng, phụ thuộc lẫn nhau với nhau.
SỰ THẬT: ngỗng trong tiếng kêu hình thành từ phía sau để khuyến khích những người lên phía trước giữ vững tốc độ của họ.
Bài: Chúng tôi cần phải chắc chắn rằng "còi" của chúng tôi từ phía sau là đáng khích lệ, không chỉ trích hay một cái gì đó ít hữu ích.
Sự thật: Khi một con ngỗng bị ốm hoặc bị thương hoặc bị bắn rơi, hai con ngỗng thả ra khỏi đội hình để theo anh ta xuống để giúp đỡ và bảo vệ anh ta. Họ ở lại với anh ta cho đến khi ông là một trong hai có thể bay lại hoặc chết. Họ sau đó khởi động lại và tham gia khác hình thành hoặc bắt kịp với đàn chiên của họ.
Bài: Nếu chúng ta có cảm giác như nhiều như những con ngỗng, chúng tôi sẽ ở bên nhau.

























































Blog, Donna. Bạn phải như vậy. Nếu chúng ta, giống như những con ngỗng, hình thành với nhau để khuyến khích lẫn nhau, chúng tôi tất cả sẽ là thành công aster. Chúng tôi cần phải thay phiên nhau trong việc giúp đỡ nhau và làm như vậy, nhận được feelng hài lòng như không có khác.
Twitter mang đến cho chúng ta cơ hội gặp gỡ những người muốn di chuyển theo một hướng tương tự và giúp đỡ người khác phát triển.
-Tiến sĩ. Joyce
Donna, tôi yêu những gì bạn đã viết ngày hôm nay. Bạn có phải như vậy. Chúng tôi là một phần của một cộng đồng, và trong cộng đồng mà chúng tôi hỗ trợ nhau. Đôi khi chúng ta lãnh đạo, đôi khi chúng ta làm theo, và thời gian khác mà chúng tôi đi du lịch side-by-side. Nếu chúng ta cố gắng và làm nó bằng chính mình, cuối cùng chúng tôi cảm thấy mệt mỏi, ngập ngừng và sau đó chúng tôi không thể bay.
gg
Cảm ơn bạn đã cho ý kiến của bạn.
Đó là đúng! NO nhà lãnh đạo có thể dẫn đến tất cả các thời gian. Mọi người đều cần thời gian xuống "để trẻ hóa.
Trong việc chia sẻ chì, và sức mạnh đi kèm với nó, người ta cũng có cơ hội để liên lạc với lòng khiêm nhường của họ, mà là rất quan trọng trong lãnh đạo!
một phần về việc các nhà lãnh đạo sẽ được dịch sang arabic và gửi cho chúng tôi các nhà lãnh đạo "rất mệt mỏi". hy vọng tôi không phải đi tù cho việc này.
Nếu các nhà lãnh đạo nghĩ theo cách này, một thế giới khác nhau những gì sẽ được!
Bạn có thể được bảo vệ và lưu giữ từ tác hại cách.