Јас прв пат ја прочитате оваа назад во доцните 80-тите години. Тоа и понатаму останува еден од моите омилени.
Лекции од гуски
Од страна на Роберт McNeish, поранешен доц. Началник на Балтимор државните училишта, 1972
Живееме во област каде што гуски се многу чести. Гледаме нив доаѓаат во Есен и оставајќи во рана пролет. Нивната миграција е одличен поглед.
Постои меѓузависност во начинот на гуски функција.
ФАКТ: Како што секоја птица клапи своите крила, тоа создава "до лифтот" за птицата следниве. Од страна на летање во "V" формација, целото стадо додава 71% поголем опсег од летање ако секој Птицата летна сам.
Лекција: Луѓе кои делат заедничка насока и чувство на заедницата може да добиете, каде тие се случува побрзо и полесно, бидејќи тие се патува на удар на една со друга.
ФАКТ: Секогаш кога гуска излегува од формирање, таа одеднаш ја чувствува со влечење и отпор на обидот да лета сам, таа брзо се врати во формирање да ги искористат предностите на "кревање моќ" на птицата веднаш пред него.
Лекција: Ако имаме многу смисла, како гуска, ние ќе остане во формацијата со оние кои се на чело, каде што ние сакаме да одиме.
ФАКТ: Кога гуска добива уморен, се ротира назад во формирање и друг гуска лета на точката позиција.
LE SSON: Се исплати да се врти прави хард задачи и споделување на лидерство. Луѓе, како и со гуски, се меѓусебно зависни едни со други.
Факт: гуски во формирање Хонк од зад за да ги охрабри оние до пред да се задржи нивната брзина.
Лекција: Ние треба да се осигураме дека нашите "притискаше" од зад него е охрабрувачки, не критики или нешто помалку корисни.
ФАКТ: Кога ќе се разболи или гуска ранети или соборен, две гуски се откажат од формирање да го следат надолу за да им помогне и да го заштити него. Тие ќе останат со него додека тој е или може да лета повторно или умира. Тие потоа да започне повторно и се придружат на друга формација или се израмни со нивните верници.
Лекција: Ако имаме колку смисла како гуски, ние ќе застанеме со едни со други.
Голем блог, Дона. Ти си толку во право. Ако ние би, како гуски, се формира заедно да се поттикне еден на друг, ние сите ќе бидат успешни Астер. Ние треба да се менуваат во помагање едни на други и со тоа, да се примаат оваа feelng на задоволство што е како ниеден друг.
Твитер ни дава можност да се сретнат луѓе кои сакаат да се движат во слична насока и помогне на другите да расте.
-Д-р. Џојс
Дона, јас го сакам она што сте го напишале денес. Ти си толку во право. Ние сме дел од една заедница, и во рамките на таа заедница и ние ја поддржуваме едни со други. Понекогаш ние ја води, понекогаш го следиме, и други времиња ќе патуваат страна по страна. Ако се обидеме и направете го тоа од самите себеси, на крајот ние се уморни, потфрли и тогаш не можат да летаат.
gg
Ви благодариме за вашите коментари.
Дека е во право! НЕ лидер може да доведе цело време. Секој има потреба од "долу време" да се подмлади.
Во споделувањето на олово, и силата којашто е нејзина придружничка, една, исто така има можност да стапат во контакт со нивната понизност, која е многу важна во водство!
дел за лидерите ќе биде одлично преведени на арапски и испратени до нашиот "многу уморен" лидери. надевам дека воопшто не оди во затвор за тоа.
Ако повеќе лидери мислев овој начин, она што еден друг свет, ова ќе биде!
Може да бидат заштитени и се чуваат од Хармс начин.